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Tras la inclusión de un entorno de trabajo seguro y saludable como principio y derecho fundamental en el trabajo, el Consejo de Oficina de la OIT aprobó la Estrategia Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2030 y el plan de acto parejo

La seguridad y salud en el trabajo o salud ocupacional, es un aplicación que se debe implementar en las empresas con el fin de velar por la salud física y psicológica de los trabajadores y de esta guisa disminuir de una manera controlada los riesgos laborales evitando enfermedades y accidentes laborales, con el curso de seguridad y salud en el trabajo Sena obtendrás el titulo de Tecnólogo apto para implementar un buen programa de Salud Ocupacional en la empresa que lo solicite.

Durante ese tiempo, se tiene derecho a realizar las funciones como representante de los trabajadores.”

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Con la observación y las entrevistas a los trabajadores se consigue información muy valiosa para conocer el estado actual de la seguridad y salud en el trabajo universidades empresa en materia de seguridad y salud sindical. Vencedorí, se pueden registrar todos los actos y condiciones inseguras que se observen en el reconvención. 

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El sistema SG-SST se debe implementar a partir de 1 empleado, toda tiempo que la norma no contempla un núsolo exiguo de empleados a partir de los cuales se hace obligatorio implementarlo.

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Este tema es proporcionado complejo, y depende de lo que se haya convenido en el Reglamento. Confío que haya resuelto tu duda.